El microlearning se refiere a un enfoque educativo que ofrece pequeñas unidades de aprendizaje del tamaño de un bocado, con solo la cantidad necesaria de información para ayudar a los alumnos a alcanzar un objetivo. El microlearning es una forma eficaz de capacitar a estudiantes… Leer más »Los números no mienten: por qué el microlearning es mejor para las corporaciones
¿Qué debes hacer si tu programa de formación corporativa actual no está dando buenos resultados? Hacer que el aprendizaje sea más flexible y accesible Generalmente, los colaboradores se mantienen muy ocupados y hacer tiempo para capacitarlos es difícil cuando están equilibrando tantas demandas de trabajo,… Leer más »Mejora tu programa de formación corporativa en 6 sencillos pasos
Un proceso verdaderamente eficiente está diseñado para simplificar la forma en que tú y tu equipo trabajan. Cuando todos siguen un conjunto de pasos bien probados, hay menos errores, retrasos, esfuerzos duplicados y el personal y los clientes se sienten más satisfechos. Los procesos que… Leer más »¿Creando nuevos procesos? Esto es lo que necesitas saber
Los líderes emergentes de las nuevas generaciones son un grupo tecnológicamente avanzado. Muchos tienen títulos modernos, altas habilidades y cuentan con una gran cantidad de conocimientos específicos de la industria actual. Si bien es cierto que las corporaciones pueden beneficiarse enormemente de esta generación; a… Leer más »Eleva el pensamiento estratégico de forma sorprendente
En una organización, los colaboradores naturalmente se resisten a cualquier cosa que esté fuera de su zona de confort, así que los líderes a menudo luchan por mantenerlos comprometidos durante tiempos de cambio organizacional. La mayoría de los cambios, en sí mismos, pueden generar una… Leer más »La mejor estrategia para desafiar la resistencia al cambio
Los líderes que se relacionan con sus equipos e inspiran acciones efectivas son de vital importancia para el éxito empresarial. La percepción que tienen los colaboradores del liderazgo auténtico sirve como catalizador de la satisfacción laboral y puede tener un impacto positivo en las actitudes… Leer más »¿Sabes cuál es tu potencial para ser un líder auténtico?
A la hora de capacitar a tu equipo de trabajo debes considerar cuáles serán tus estrategias para conducir la clase con éxito. Por tal motivo, es útil que dejes algunos enfoques pedagógicos para considerar otros más andragógicos, con el fin de ajustarte a tu audiencia… Leer más »Cambia de la pedagogía a la andragogía en la formación empresarial
La tendencia competitiva globalizada, cambios en los patrones de consumo, la innovación tecnológica y el rápido desarrollo de las comunicaciones han creado un nuevo escenario para las compañías. Como profesionales debemos hacer frente a los cambios del entorno y dar respuesta rápida a nuestros clientes… Leer más »Andragogía: un poderoso aliado de la comunicación
El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que puede inspirar cambios positivos en quienes lo siguen. Son personas generalmente enérgicas, entusiastas y apasionadas. Estos líderes no solo están interesados e involucrados en el proceso; también están enfocados en ayudar a todos los miembros del… Leer más »5 desafíos en la eficacia del liderazgo transformacional